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la baule + Octobre 2021 // 3 L ’équipe municipale de Guérande souhaite développer une politique de proximité dans une démarche de démocratie partici- pative et ainsi mettre en place divers outils favo- risant la concertation, dont un temps d’échange mensuel avec les élus. Initié en juillet, avec un premier rendez-vous à Guérande intra-muros, le dispositif « J’ai rendez-vous avec mes élus » in- vite les Guérandais à venir à la rencontre de leurs élus. Ainsi, une fois par mois, dans un quartier ou un village à chaque fois différent, ils tiennent des permanences. Sans rendez-vous préalable, ces rencontres ouvertes à tous permettent à chaque habitant d’être reçu et écouté par un élu municipal. Les prochains rendez-vous : samedi 23 octobre : Saillé ; samedi 20 novembre : Ca- reil; samedi 18 décembre : Queniquen. Rendez-vous avec les élus de Guérande L e festival Think Forward s’est déroulé à La Baule les 23 et 24 septembre derniers et le bilan se situe largement au-dessus des es- pérances des organisateurs: «Nous avons eu 142 chefs d’entreprise, qui représentent plus de 350 000 salariés, et 28 start-up représentées au Vil- lage de l’Innovation. Elles ont pu faire des rencontres vrai- ment intéressantes pour cap- ter des nouveaux clients, mais aussi avec des investisseurs potentiels » souligne Olivier Lombard, fondateur du festival Think Forward et codirecteur du Groupe OPA. Le succès de cette manifestation a même été relayé au journal télévisé de 20 heures de France 2. Il y aura donc une deuxième édition de Think Forward l’an prochain, le troisième week-end de sep- tembre 2022. Revenons sur les enseigne- ments des rencontres et des conférences concernant les nouvelles tendances en ma- tière de management : « Les entreprises veulent croiser leurs idées pour trouver de nouvelles formes de manage- ment et le participatif ressort très fortement. Les entreprises n’auront plus un centre de dé- cisions, mais une multitude de centres de décisions. La pyramide n’existe plus. L’or- ganigramme est à plat, avec des décideurs qui managent d’autres personnes qui sont elles-mêmes leurs managers. Ce management libéré va aussi profiter aux territoires, comme La Baule qui enregistre une croissance forte, parce que les entreprises ont compris que les choses se passent maintenant en dehors de Paris » explique Olivier Lombard. En conclu- sion: « On a envie de réenchan- ter l’avenir avec une grande promesse d’optimisme, malgré la crise de la Covid, avec sur- tout l’envie de se redécouvrir. » Think Forward : les entreprises prônent un management libéré